Sahadaki isim anlattı: Üniversite mezunu değil, meslek bilen arıyoruz

Sanayi ve hizmet kesiminde nitelikli eleman bulmak giderek zorlaşıyor.

Kalifiye mesleklerde yeni kuşak çırak, kalfa ve usta yetişmiyor.

Meslek lisesi mezunları ya da mesleksel marifeti olan gençler adeta altın bedelinde. Bu tablo marangozdan berbere, oto servisten tamir atölyesine kadar her yerde birebir.

Peki kesim temsilcileri bu duruma ne diyor?

İKİTELLİ OSB BAŞKANI MUSTAFA KESKİN: ÇIRAKLIKTA SON DURUM

Bünyesinde 34 bin iş yeri ve 33 farklı bölümde sanayi sitesi barındıran İkitelli Organize Sanayi Bölgesi (OSB) Yönetim Kurulu Lideri Mustafa Keskin, Ensonhaber’e çırak probleminin geldiği noktayı anlattı.

“AİLELER ARTIK MAVİ YAKALI DAMATLARA KIZLARINI VEREBİLİR”

Mustafa Keskin, anlatımında mavi yakalı ve beyaz yakalı ayrımını yaparken, bahse esprili bir halde yaklaşarak, evvelce beyaz yakalı damat tercih ettiğini hatırlattı ve ailelere mavi yakalı damatlara hiç çekinmeden kızlarını verebilecekleri söyledi. 

ÇIRAKLIK SORUNU MASADA

1-BUGÜN DAHA ÇOK MÜHENDİS Mİ, ÇIRAK MI ARANIYOR?

Bütün bölümlerde çırak aranıyor. “Çırak” demek geleceğin istikbali demek. 

2-ÇIRAKLARIN ÇALIŞMA ŞARTLARI NASIL?

Ben de mesleğe çırak olarak başladım. Bizim zamanımızla şimdiki vaktin ortasındaki şartlar siyah ve beyaz kadar farklı. Evvelden aile, çocuğunu servise teslim ediyordu. Artık ise ailenin birinci sorusu “Ne kadar para vereceksiniz?” oldu. Bu ortada devletimizin çıraklara dayanak verdiğini de hatırlatmak lazım.

“Çırak” demek, “usta” demek. “Ustalığın başlangıcı” demek aslında. Fakat artık çırak yok. 4+4+4 eğitim sisteminde çocuk 17-18 yaşında mezun oluyor. 

3-ÇIRAK SIKINTISININ GİDERİLMESİNİN FORMÜLÜ NE?

Bunun tahlili “mesleki eğitim merkezi”. Bana nazaran “düz lise” bir şey tabir etmiyor. Düz liseden sonra gidilecek üniversite seçimi hedefsizken, meslek lisesinden sonra izlenecek yol muhakkak.

4-EMEKLİ USTALAR, YERLERİNE YENİLERİ GELMİYOR DİYE İŞ YERLERİNDEN AYRILAMIYOR MU?

Mesleği bir ağaca benzetelim. Usta meyvesini vermiş ve kurumaya yüz tutmuş kısım iken, çırak ise yeni filizlenecek ve meyve verecek bir kol manasına geliyor. Çırak olmadığı için mesleği bırakacak adam yok, usta iş yerini kapatamıyor, çalışması gerek. O yüzden de kendi çalışma mühletini mecburen uzatıyor.

5-MAVİ YAKALI İLE BEYAZ YAKALI ORTASINDA MAAŞ FARKI NEDİR?

Eskiden herkes beyaz yakalıları tercih ederdi. Bilhassa kız babaları, kızları rahat etsin isterdi. Artık durum değişti. Mavi yakalılarla beyaz yakalıların aldığı maaş ortasında uçurum var.  Üst seviye bir beyaz yakalı 100 bin lira alabiliyorken, mavi yakalının maaşı 150 bin liraya kadar çıkabiliyor.

6-ÜNİVERSİTEDEKİ EĞİTİM KÂFİ Mİ?

Ben de 45 yaşında üniversiteye gittim. Gittiğim kısım makine ile ilgiliydi. Öğrenciler CNC tezgahını lakin slayttan görebiliyordu. Genç öğrenci arkadaşlarımı İkitelli Organize Sanayi bölgesindeki meslek lisesine götürdüm ve orada gerçek makinelerle birinci kere karşılaşarak bütünleşebildiler. Üniversitelerde diploma mı veriliyor yoksa meslek mi?

Meslek öbür bir şey. Mesela İkinci Dünya Savaşı’ndan sonra taş taş üzerinde kalmayan Almanya için Almanlar, bugünlere mesleksel eğitimle geldiklerini itiraf ediyorlar.

7- İŞSİZLİK ORDUSU ASLINDA MESLEKSİZLER Mİ?

İşsiz sayısından kelam ediliyor fakat endüstride de iş arayanlar var. Pekala bu bireyler, işsizler ordusu mu yoksa mesleksizler mi? Bu çelişki nereden kaynaklanıyor? Burada bir paradoks var.

Oto endüstrilerde ustalıksızlıktan araçların geç teslim edilmesi had safhada.

Ben birebir vakitte İstanbul Oto Sanatkarları Esnaf Odası’nın lideriyim. Yetkili servislere karşı değilim. Lakin büyük firmalar, okullarla anlaşarak kendilerine eleman yetiştiriyor,  avantajlardan yararlanıyor. Öbür tarafta çoğunlukta olan özel servislerin de birtakım hususlarda hakkı yeniliyor, ben de teşkilatımın hakkını arıyorum.

8-TEORİK VE PRATİK EĞİTİM BİR ORTADA…

İkitelli OSB’de okuldaki 2 bin 800 öğrencinin işi hazır. Benim masamda da üniversite mezunlarına ilişkin bir sürü CV var.

9- EĞİTİMDE 4+4+4 MÜ 4+2 Mİ?

Ben 4+4+4 uygulamasının bizim çok önümüzü kestiğini savunuyorum. Şu anda üniversiteler ve kurumlar bu hususta bir çalışmaya hazırlanıyor. Haftanın iki günü işte, üç günü de okula olacak biçimde bir sistem arayışı dillendiriliyor.

10-MESLEK EĞİTİMİ İÇİN EN UYGUN YAŞ NEDİR?

 4+4+4 uygulaması değil de 4+2 uygulamasında 13 yaşındaki bir öğrenci çırak olarak işe başlayabilir. Sonrasında da haftanın iki günü işte, üç günü de okula giderek ikili eğitimle kendisini geliştirmeye devam edebilir.

AŞ, İŞ, İSTİHDAM

Keskin, kelamlarını en yeterli milliyetçinin iş, aş ve istihdam yaratan olduğunu altını çizerek, “Türkiye’nin en değerli konusu bu. Türkiye’nin ileri gitmesi, endüstrinin gelişmesi ve ‘eyvallah’ etmemek için güçlü olmak, güçlü olmak için de meslek öğrenmemiz lazım.” diyerek sonlandırdı.

4+4+4 NEDİR?

4+4+4 eğitim sistemi kendisinden evvelki 5+3 eğitim sisteminin bilakis artık 4 sene ilkokul (1, 2, 3, 4. sınıflar), 4 sene ortaokul (5, 6, 7, 8. sınıflar) ve 4 sene lise (9, 10, 11, 12. sınıflar) manasına geliyor.

4+2 NEDİR?

4+2 eğitim sistemi kendisinden evvelki 4 sene ilkokul (1, 2, 3, 4. sınıflar), 2 sene ortaokul (5, 6 sınıflar)

DUAL EĞİTİM NEDİR?

4+2 eğitim sistemi sonrasında mesleksel ve teori eğitimin bir ortada öğrenildiği sistem.